劉寧的理想果然是非常好的，但如果真的實現起來的話，現在來看也不是🈬那么容易的，必須得把所有的事情給計劃好才行，你要想著這些貨物能夠在5個小時之內被送到，那么3000塊錢的工資估計沒有人會給你干🁿🋤。

    因為他們很有可能會沒辦法吃📈飯，有的時候連喝一口水都不可💏🐺🄺能，他們必須得竭盡全力的去送快遞才行，在你所要求的時間內送到，那就必須得給他們足夠的錢♡🉾🌼才行。

    所以每一個快遞單子都得🅧給他們一定🗜🜠的提成，如🝑果你不給他們提成的話，那么他們的工作效率絕不會那么高的，對于這一點劉寧也是看得非常清楚的。

    而且劉🚗寧也是非常明白的，原來的社會🃙😐🀦當中就是這么干的，為什么不一次性把這個🏊錢給他們呢？

    就是因為這樣的事情不是鬧著玩的，所🃙😐🀦以必須得這個樣子。

    劉寧的命令很快就下去了，社會上的閑散人員也比較多，聽說底薪都有1500塊，送一個單子就一塊兩毛錢，如果一天要是能送100個單子的話，那么一個月很輕松的🄯🁇就到5000塊錢了，他們感覺這實在是太便宜了。

    但是對于劉寧來說，這并沒有什🃇么的，羊毛出在羊身上，每一個訂單咱也是要6塊錢的，所以說成本要在7塊錢左右，每一單要🛐🛞賠一塊錢的運費，但劉寧認為在打開市場的階段是可以賠的起的。

    原來這個企業在發展的時候，那是要滿足39塊錢就可以包郵，后來改成了69塊錢🖒💆🏢，再后來就變成了99塊錢，劉寧現在要做的也是這個事情，剛開始的時候得讓大家嘗到甜頭才行。

    你一個新的企業剛剛🜱🅽🌅出來，如果所有的事情都跟原來的時候一樣，人家憑🈬什🔫么要在你這里購買物品呢？

    人家為什么不選擇一個很好的地方呢？

    也正是因為這一點，當出現了📈這樣的事情之后，你必須得有吸引人家的地方才行，這樣人家才能夠改變原來的🃋🖋👆生活習慣，可以的事我沒辦法。

    比如某件商品在樓下的便利店能夠買到，但你這里完全可以在5個小時之內送上門，如果要是他非常的缺少的話，當然會在樓下便利🅗店購買，如果要是他不怎么缺少的話。

    那么這就沒什么好說的了，人家完全可以在這里慢慢的玩一天了，至于最后是個什么結果，以后也可以慢慢的來算，現在的情況就是這樣📴，不管別人的心里想的是什么。

    反正這件事情📻☙⛚就是這樣做的，如果你不愿意的話，那你就去改💏🐺🄺變這一切就行，當劉寧的這個理念提出來之后，這些售貨員🂸📥也沒有什么好說的，反正老板給足了錢了，難道咱不去干活嗎？

    原來一個月只有3000塊錢。

    現在簡直就是多勞多得，如果你能夠獲得更多的利潤的話，那有些事情就沒什么好說的了，咱這邊肯定能夠賺更多的錢，那么🜯🅨🉉咱就靠著一把子力氣了。

    其實所有的企業成功，🎻🖐都離不開一個利潤點的，如果你能夠掌握好這個利潤點的話，那肯定能夠賺很多錢呢，就比如我眼前這個情況，不管你的腦子里想的是什么。