走出計劃委員會的辦公大樓，中年人很是怨念，手下🔾人都是怎么辦事的？當時如果答理一下這個研究所的話，自己也就不會今天被叫過來，明里暗里的被教訓半天，回去以后，一定要狠下心來，好好的整頓一下公司里的工作作風。

    回到🂥🐽🅗公司以后。中年人做了兩個決定，一是立即組織談判團隊和專家技術小組，一方面鑒定技術，同時對技術進行評估，得出大概價格之后，就要和對方唇槍舌劍了。

    另一方面就是要好好整頓⚅🏁🗌一下公司里的工作作風，負責接待工作的外聯部門負責人是自己小姨子，以往狠不下心來，這回不狠心也不行了，自己工作要是到了頭，那也保不住她，孰輕孰重，希望自己這個小姨子能掂🏥🜉量著辦。

    研究所這邊剛剛送走了計劃委員會的專家團隊🃟🙀🇎，又迎來了石化公司的專家🈕♶🌵團🅂🃮🛍隊。

    鄭桐對📑🚈于這些個白發蒼蒼的老專家，還是持有自己應有的敬意的，難為自己的是那些行政管理人員，而這一群是那類最為純粹的專家學者，鄭桐知道如果說想要晾他們兩三個小時，那就有點說不過去了。

    評估的過程一如之前專家團隊那樣，漫長而艱難，而且這次評估的過程更加嚴格，因為他要考慮到實用化生產當中遇到的各種問題，而這群老專🎰🔫🃤家更是常年出沒在生產第一線，他們考慮問題要更加現實、更加苛刻。

    這🞋💪一下子，矛盾就凸顯出來了，研究所里的科研人員，他們從畢業之后就進入了實驗室。基本上就沒怎么跟生產企業有過接觸，他們的研究不能🎰🔫🃤說不好，但是在實際生產當中就🊾🕻有一些困難。

    所以，對📒🚎于這些專家的提問，他們有些手足無措。

    “沒想到實際生產和研究室竟然有這么大的差別。”領頭的科研人員在一天會議之后🂝🏲，和自己小組的人開總結會議時抱怨：“之前計劃委員會來🎰🔫🃤的專家小組都沒🆑🎶有這么苛刻。”

    “咱們剛出學校門🂺📹不久，從來沒有深入到生產第一線去，我們哪里知道這里面有天差地別的區別。”另一個科研人員說道：“不過這也是情有可原的，以后我看咱們可以向所長申請一下，能不能深入到化工廠的一線做一番調研，要不然咱們的以后的實驗設計可能會越來越偏離實際生產。”

    “那是以后的事了，咱們得先把眼前這一關給過了，這⛢幫人吹毛求疵，計較的可真多，咱們得做好功課。”

    有個女孩子抱怨道：“這才🃶🜏🁈第一天吶，我的個天哪，沒有十天半個月，這個評估完不了，我估計我要大把大把的掉頭☽發了。”

    “先別可惜你的頭發了，咱們是研究所里面第一個出成績🜣🃺🜸的，要是這個成績不能給研究所里盈利，那咱們可就鬧笑話，先把眼前這一關給過了，咱們可不能讓其他小組看笑話，獎金咱們也拿了，待遇也提高了，最后讓石化公司把這個項目給斃🜼🇣🚖了，那咱們的臉可就丟大發了。”

    “那不能📒🚎夠，都給我忙起來，圖書館里面有這方面的書，咱們連夜加班加點就不信了，應付不了那幫老家伙。”

    半個月之后，這幫曾經意氣風發的年輕科研人員，徹底的被折磨的不像樣子，他們跟老專家們一起在理論上完成了生產的實用🝎🉽🌯性☋♚🈺設計。

    評估完成，至于石化公司給這項技術估價多少，這是商業秘密，他們當然不可能透露🂝🏲，當然，江華這邊他們對于自己的技術有多大的評價，心里也有個數。

    接下🂥🐽🅗來就是唇槍舌劍的談判過程。🖱🖛江華特地從香江的投資公司里面拉來了一個團隊，都是久經沙場的談判高手，比鄭桐的草臺班子要專業多。