兩人聊天的工夫，各個主要子公司☲🃒🗍的負責人陸續過來，都跑到王長田的辦公室喝茶，等人到🂆🌥齊🊔🐅♈后，葉子書干脆建議開個茶話會。

    這個🄫🀠建議自然得到了大家🀜♔🈅的支持，相比起正式坐在會議室開會，喝茶聊天更加讓人顯得輕松不少，話題也能聊得開。

    看著很久沒見的張國立、陳曉旭📚和劉倩楠，葉子書頓時感覺親切不少，說話也比平時隨意很多，氣氛也變得更加熱烈。

    首先是詢問了各個企業的經營情況，總體來說和剛才王長田描述得🝥🍌差不多，張國立倒是💊🐇沒一上來就訴苦，而是先講了下成就。

    一是影視劇生產數量⚴🕥🋬比之前有了不少的提升，他們之前在國內就經營多時，本來市場就在不斷擴大。

    加上今年數字廣告平臺的推出，導☲🃒🗍致國內電視產業和影視產業的聯動方式截然不同，促使各方利益都得到了巨大提升。

    雖然這一塊被鳳凰特效公司分走了大♞🉠🈱部分，但是盛世影視公司在電視劇領域，還會較🖲往年有了巨大的發展。🗅🙌

    內容產出上得到了更多🋕🙈🈖國內娛🏞樂界的支持，之所以這樣一方面是因為電視臺外部采購電視劇數量劇增，導致電視🗰臺內部導演的拍片數量進一步壓縮。

    這些導演想要拍更多的片子，只能進一步市場化，而目🛨前國內最好的影視公司當屬盛世影視🂆🌥公司📠🜒，幾乎沒有第二個選擇。

    另一方面是鳳凰特🕗🉭🊢效公司給國內娛樂圈的壓力太大了，如果他們內部還不團結起來，他們的生存空間會😗🁣🇨進一步壓縮。

    所以很多娛樂圈的藝人，不得不聚集到盛世影視公司的身邊，希望能夠借助人多力量大的模式，來爭取自己的生存💴🖂🏯空間。

    本就不算差錢的盛世影視公司，得到這么🁁🂵多力量的支持，拍片數量的提升是自然而然的事情，而且質量也較之前提升🈃🞶了不少。

    既然在數量上無法和鳳凰🀜♔🈅特效公司相提并🁁🂵論，無論他們如何努力，在這方面都沒有競爭優勢可言。

    那么就只能發揮出人類的優勢，📚在內容創新和內容質量上取得突破，期望能夠依靠這方面的優勢取得競爭優勢🔦。

    這種情況是葉子書特別愿意看到的，真人影視劇想要突出重圍，就必須要從這方面著手，也能促進國內影視劇🔦更🗰好更快的發展。

    而🃝😰且這種促進還不會因為取得一點成績就會停下來，因為人工智能也在🉭🊥💟不斷學習，在背后追趕他們，從而產生持久創新動🕠力。

    人就是這樣，有時🕗🉭🊢候不逼迫一下自己，都不知道自己的極限在哪里，當娛樂圈的錢好賺的時候，往往質量反而會下降。