賈景行回來了🚲。他在鐵通實(shí)習(xí)了大半年之后，算是終于被調(diào)回了華夏高科的總部了。一回到總部，他就跟賈剛和蘇萍申請(qǐng)了一個(gè)特別的職位——賈鴻漸的跟班，或者用一些更正式一點(diǎn)🚩的語言來說，就是總經(jīng)理助理。
“賈總，請(qǐng)問有什么需要我效勞的么？今后就由我來伺候您了！”這賈景行進(jìn)了賈鴻漸的辦公室之后，搔首弄姿的說道。不得不說，這么一⛭個(gè)白白凈凈帥帥氣氣的小帥哥這么對(duì)自己賣弄風(fēng)騷，賈鴻漸還是有點(diǎn)那么動(dòng)……咳！咳！當(dāng)然不會(huì)動(dòng)心了！這賈鴻漸站起身來走上前去，直接抬腳就踹在了賈景行的大⛡🛺♵胯上。“滾犢子！哪兒學(xué)的這么娘炮？”
“靠！叔，我這西裝可是新買的！好幾千呢！你都給我踹臟了！”賈景行被踹的一個(gè)趔趄之后，立刻就拍衣服上的腳印。“回頭賠你一套新的行不行？反正都要賠你了，干脆讓我再踹幾腳吧……”說著賈鴻漸🜤抬腳就又要踹了，賈景行一看這架勢那立刻往旁邊一竄，“叔🐰，別鬧，人家新衣服！”“小樣！”賈鴻漸瞥了一眼賈景行之后，那就往自己的位置上走。“既然要來當(dāng)我的助理，那就給我跑腿去，首先通知一下全公司的人，就說下禮拜🂫👱🌩五下午全體開會(huì)，全公司本部的人都參加，到時(shí)候你通知好了以后再給我去確定一個(gè)會(huì)場，然后準(zhǔn)備好零食和飲料什么的……”賈鴻漸吩咐道。
“開會(huì)？還……零食飲料？叔這是要干嘛啊？開股東大會(huì)啊？”這堂侄子真不如小張，怎么賈鴻漸這邊吩咐了之后，他不點(diǎn)頭趕緊去干活兒，還這邊絮絮叨叨的還各種反問呢？不過畢竟眼前是從小陪著自己玩兒到大的親戚，賈鴻漸不可能真的就兌人家話啊。所以此時(shí)賈鴻漸坐下來之后如此🙵🎳🕈解釋道：“有點(diǎn)事兒要宣布一下，讓公司的員工們主動(dòng)的給咱省點(diǎn)錢，行了，你趕緊干活兒去吧。”
把賈景行趕走了之后，這賈鴻漸把老板椅一轉(zhuǎn)。面對(duì)著窗戶就看著天空開始考慮怎么在回憶上說🔧🃃話，以及做什么表現(xiàn)才比較合適。這種事兒呢，說白了其實(shí)就是賈鴻漸要演一場戲，要通過演戲呢，來讓員工們覺得公司哪怕這么大，可是也缺錢！然后🛣🞋💪他們是不是就能稍微動(dòng)容一點(diǎn)的給賈鴻漸省點(diǎn)錢了？哪怕是平常的文具少拿點(diǎn)回家。這一年省下來就多少錢了呢？咱做生意的，能省一點(diǎn)自然就要省一點(diǎn)了！
突然，賈鴻漸想起來了一件事兒，他趕忙打賈景行的手機(jī)，把侄子給叫了回來。“叔，咋了？我剛要去頂會(huì)場。還沒來得及通知呢……”賈景行走進(jìn)了辦公室之后，迷茫的問道。“還有一個(gè)事兒要你來做，回頭給我私下里給透露一個(gè)消息出去。🕵禮拜五📄😓🀹之前我希望公司里面很多人都知道一件事兒，那就是周五下午的會(huì)議很可能是要降低獎(jiǎng)金或者是干脆采用末位淘汰制，每年固定裁員一批人……”
“啥？叔，這么搞是什么意思？那公司里面不是人心惶惶了？”賈景行頓時(shí)就反問道。“我要的就是人心惶惶，記得你到時(shí)候不要說是我說的……你就說……就說我正在思考怎么增加公司利潤。然后你聽到了有人給我這么提議的，但是沒聽到我怎么拍板你就出來了。然后要提高利潤的原因呢，就是咱們公司要開始跟🞗🔐夏普還有三星彪液晶研🀨⚹發(fā)能力了，以后還要拼生產(chǎn)線，這以后可能一年就要花幾百億進(jìn)去，所以公司的盈利有點(diǎn)夠嗆，必須要通過其他的辦法來增加利潤……你記住了么？”
“啊？哦，記住了，什么液晶什么生產(chǎn)線，反正就是要很多錢……不過叔。咱真要扣錢什么的？你以前不是說能開源就開源，總要比節(jié)流好么？”賈景行還是搞不懂賈鴻漸要干嘛。“到時(shí)候你就知道了，這事兒不能對(duì)你說太多，我就需要你這種迷茫然后不知道到底為啥的表情你明白么？跟你說太明白反而壞事，行了。你去吧，通知他們周五開會(huì)的時(shí)候，隱隱約約的透露一下就行了，不用跟每個(gè)班組的每🙼🏬個(gè)人說，跟當(dāng)頭的說一🎼🖚下就行，甚至讓他們自己想一下回頭誰工作能力差之類的事兒，免得回⚊頭我讓他們報(bào)名單他們報(bào)不上來……”
“名單？哦……”賈景行明顯還想問，可是看到了賈鴻漸堅(jiān)定的眼神，他還是閉上了嘴，帶著一頭🗡霧水的就轉(zhuǎn)身走出了賈鴻漸的房間。很快，隨著賈景行的傳播，這公司里面頓時(shí)就知道了一兩年之后公司就會(huì)開支大增，甚至明年開始開支就會(huì)增加的挺嚴(yán)重的，然后公司的小賈總那已經(jīng)開始考慮各種方法來降低成本了！聽說有的王八蛋跟賈總提議克扣大家工資，說🞏什么本來的工資獎(jiǎng)金只給80%的，還有什么說開始末尾淘汰的，沒水平的人哪怕再忠心也不要了，每年補(bǔ)充一些剛畢業(yè)的大學(xué)生過來好降低工資總額。有的還說可能年底的各種抽獎(jiǎng)以及年終獎(jiǎng)之類的都沒了……反正一下子之間這公司里面雖然說不上是人心惶惶，但是也說的上是人人都嘆氣了！
畢竟對(duì)于他們來說，他們只是普通老百姓啊，雖然這華夏高科以前發(fā)的工資都比別的公司高不少，但是也沒有多到可以不用在乎錢的地步啊！誰會(huì)嫌錢🖸多啊！而現(xiàn)在公司如果真的克扣了大家的工資，雖然說不上會(huì)讓大家生活困難，但是肯定平常的消費(fèi)就要少不少，一🁨🈐些想買的想要的可能就要拖后，這怎么能讓大家開心的起來呢？更不用說是什么末尾淘汰制度了，這制度一聽起來那就是讓大家跟班組里面的人進(jìn)行競爭啊！本來大家在班組里面那還是同事加伙伴的姿態(tài)，哪怕互相之間稍微有點(diǎn)不對(duì)付，但是為了讓整體班組業(yè)績看著好看，有時(shí)候還是能幫一把同事就幫一把的。可是現(xiàn)在這么一說來，幫同事那可能就是害自己啊！就算不害自己，加入幫了倒數(shù)第一的，這倒數(shù)第二的咋辦？幫著倒數(shù)第一把工作做成了排名倒⛶🞹數(shù)第二，那原來倒數(shù)第二的不就變成倒數(shù)第一了？這到時(shí)候人家倒數(shù)第二的被開除了，那人家不要罵娘了？本來不應(yīng)該人家被淘汰的，怎么就被淘汰了呢？
所以光是想想大家就知道，這么弄了以后，這公司里面的環(huán)境和風(fēng)氣肯定是越來越糟糕！而且搞不好哪天就到自己了！這不就跟又下崗了一樣么？誰能樂意啊？所以半天時(shí)間下來，公🚩司總部里面一片唉聲嘆氣啊！順帶著大家還在心里猜測著到底是誰給小賈總建議了那么多“生兒子沒x眼”的惡毒建議！沒錯(cuò)！小賈總在大家心里那是一個(gè)多圣明的人啊！在以前，小賈總什么時(shí)候開除過人？像是公司現(xiàn)在里面有人過生日，那都是送蛋糕唱生日歌的！這些互動(dòng)這些關(guān)懷，那🕀都是小賈總指定的啊！這么好的一個(gè)小賈總，如果不是奸臣進(jìn)讒言，怎么可能會(huì)想出來這些個(gè)亂七八糟的主意？
他們不知道的是，賈鴻🛃🙩🍀漸要的就是這效果！賈鴻漸要的就是一個(gè)先抑后揚(yáng)，要的就是一個(gè)朝三暮四！什么叫先抑后揚(yáng)？簡單的來說，就像是公司里面?zhèn)餮宰罱鼧I(yè)績不好，公司要裁員，這弄的公司里面人人自危，然后最后才知道老總原來不是裁員，是要給大家都降低工資，這樣一來大家都容易接受，因?yàn)檎l都不用面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，起碼還有一份工作，不是么？起碼收入還⚌⚌可以，不是么？
所謂的先抑后揚(yáng)，說白了就是造出來謠言，給一個(gè)更差的“預(yù)期”，這樣一來當(dāng)老總再給一個(gè)本來可能員工們會(huì)反感的提議呢，經(jīng)過之前謠言的“預(yù)期”一對(duì)比，這個(gè)本來會(huì)反感的提🚩議可能就沒那么反感了，甚至還可能讓員工們產(chǎn)生一種劫后余生的趕📄😓🀹腳，甚至還會(huì)主動(dòng)的感謝老板！就像是對(duì)一個(gè)犯人剛開始判處死刑，結(jié)果犯🟀人當(dāng)場就全身癱軟了，然后過幾天法官再說考慮減刑，改成有期徒刑，這時(shí)候犯人還不趕緊打呼萬歲？
由此可見，有時(shí)候故意的造一點(diǎn)謠言出來，那真心是可以操縱人心的！這其實(shí)就跟以前賈鴻漸說過的“選擇”一樣，一般人呢做選擇的時(shí)候都是選擇“中間”檔次的。這其實(shí)也是一個(gè)原理，都是通過增加一些選項(xiàng)來操縱消費(fèi)者來選擇商家設(shè)計(jì)給他們的產(chǎn)品！而這事兒也一樣，賈鴻漸通過預(yù)設(shè)更差的選擇，來讓員工們更樂意接受那🏨🜩么一個(gè)“中間”選擇！
表面上他說什么好像要裁員🔶🅉啊，好像要扣工資啊，實(shí)際上都沒有！他實(shí)際上想讓員工們做的，只不過是……類似日企那樣日常運(yùn)營的時(shí)候注意節(jié)省一點(diǎn)而已！如果平常光說的話，光是要從上到下推行，其實(shí)并不太容易。但是📼如果通過種種方⚊法，讓員工產(chǎn)生了幸存感，然后感激的自己主動(dòng)來執(zhí)行呢？那就不一樣了！
【本章閱讀完畢，更多請(qǐng)搜索讀書族小🚫🖒💂說網(wǎng);htt🐉♩ps://kpc.la🐪🂫ntingge.com 閱讀更多精彩小說】